牛辭勝歲，虎躍新程。1月23日，以“穩(wěn)中求進(jìn)，實干興企” 為主題的中旭建設(shè)集團(tuán)年終總結(jié)表彰大會在集團(tuán)總部大樓順利舉行。集團(tuán)董事長張旭東、總裁王恩陸攜高管盛情出席大會，職能部門員工、聯(lián)營項目代表、在滁自營項目部員工參加大會。大會由公司行政人事總監(jiān)舒北偉主持。
在頒獎儀式上，由公司領(lǐng)導(dǎo)對獲得“最佳新人”、“突出貢獻(xiàn)”、“最佳奮斗”的獲獎個人及“優(yōu)秀團(tuán)隊”進(jìn)行頒獎，董事長特別獎由審計監(jiān)察部趙核平和法務(wù)部劉冬冬獲得。獲獎人員在2021年奮力拼搏，迎難而上，發(fā)揚艱苦奮斗、勇攀高峰的精神，展現(xiàn)出中旭人戰(zhàn)無不勝、所向披靡的團(tuán)隊風(fēng)貌。
在績效獎金發(fā)放儀式上，由王恩陸總裁、閔志副總裁對各自營項目部和市場部門進(jìn)行了績效獎金發(fā)放。本次績效獎金發(fā)放是公司踐行“與員工共求幸福”使命追求最為生動的展示，公司使命必達(dá)，承諾說到做到，我們只有更加緊密的團(tuán)結(jié)在公司周圍，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”添磚加瓦，才能不負(fù)信任，不負(fù)未來！
在述職匯報環(huán)節(jié)上，集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理代表作了專題匯報。
隨后，由總裁王恩陸作了題為“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！敝黝}工作匯報，他回顧了2021年的各項工作，肯定了成績也指出了不足，并以此為基礎(chǔ)引出公司未來三年戰(zhàn)略規(guī)劃，他首先深刻分析了行業(yè)現(xiàn)狀和公司現(xiàn)狀，并對接下來的戰(zhàn)略方向提出六點規(guī)劃，即聚焦、人才、激勵、制度、文化和數(shù)字化，在2022年度計劃部分，他提出將要加強體系建設(shè)工作，完善集團(tuán)運營管理體系，抓好生產(chǎn)管理，做好人才招聘，改進(jìn)結(jié)算工作，完善招采制度，建立成本管理體系，建立企業(yè)定額體系，草擬績效管理體系，草擬骨干人員中長期激勵體系等，并對2022年年度目標(biāo)和三年目標(biāo)做了量化，最后，他表示，要對我們中旭這艘航母更新指揮系統(tǒng)、完善動力系統(tǒng)、增強武器系統(tǒng)、找到航行方向，星辰大海方是我們的目標(biāo)。
隨后，總裁王恩陸與董事長張旭東簽訂2022年目標(biāo)責(zé)任書，全體參會人員共同見證這一重要時刻。
在會議壓軸環(huán)節(jié)上，董事長張旭東作了“穩(wěn)中求進(jìn)，實干興企”主題講話，他充分肯定了2021年的工作成績，并用了“穩(wěn)”和“變”做了總結(jié)，他指出，在“穩(wěn)”方面，我們是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)、資金管理穩(wěn)、風(fēng)險控制穩(wěn)，在“變”方面，我們是思想觀念變、管理方式變、市場思路變、隊伍結(jié)構(gòu)變，在對2021年工作啟示上，他指出，安全生產(chǎn)大于天，我們要切實做好安全管理工作；攻城守城皆須做好，我們要重視項目風(fēng)險控制；修煉內(nèi)功是根本，我們要繼續(xù)加強內(nèi)部管理建設(shè)。
在新的一年工作方向上，他強調(diào)要堅持“穩(wěn)中求進(jìn)，實干興企”的工作總基調(diào)，以做強、做大、做精主業(yè)為主要目標(biāo)，同時，他提綱契領(lǐng)地對2022年的工作計劃做了全面部署：要堅持主營業(yè)務(wù)，建立輔助業(yè)務(wù)條線；要堅持管理變革，提升內(nèi)部管理水平；要堅持效益優(yōu)先，加強項目管理能力；要堅持安全發(fā)展，把牢安全生產(chǎn)紅線；要堅持人才強企，建設(shè)素質(zhì)過硬隊伍；要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
最后，他強調(diào)，踏上新征程，承擔(dān)新使命，在趕考的路上，我們要心往一處想，智往一處謀，勁往一處使，更要安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，共同推動公司“二次創(chuàng)業(yè)”再上新的臺階。
